Durch meine Erfahrung einerseits als Recruiterin, als Spezialistin des österreichischen Arbeitsmarktes und andererseits als Psychologin liegt meine Stärke darin zu erkennen welchen Bedarf das Unternehmen aufgrund des Inserates hat.

Mögliche Inhalte des Bewerbungscoachings:

• Entweder Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen oder/und Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
• 100% iger Fokus auf den Job auf den Sie sich bewerben möchten
• Training von Gesprächssequenzen – den mit Blick auf das Wesentliche
• Mentales Training zur Erhöhung der Widerstandskraft, Förderung von Selbstsicherheit und Ihrem Selbstmanagement
• Entspannungstraining zu mehr Gelassenheit.

Es geht darum, Ihr Auftreten im Bewerbungsgespräch im Dreieck:
Person, – Beruf, – Unternehmen zu sehen. Sie als Person sind gestärkt, klar und authentisch in ihrem Auftreten, sie wissen über ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönlichen Skills genau bescheid, und können dies an die Anforderungen der jeweiligen Stelle und den individuellen Bedarf des Unternehmens anpassen. Durch dieses Vorgehen, heben Sie sich von Ihren MitbewerberInnen ab und erhöhen Ihre Chancen Ihre erwünschte Position zu erhalten deutlich.

Spezielle Angebote für WiedereinsteigerInnen: Sprechen Sie mich darauf an. href=”mailto:office@edithmoser.at”>office@edithmoser.at. 0676/5313322

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